Achtergrond

Een werkweek zonder vergadering: voorkomt het een burn-out of kun je beter effectiever online vergaderen?

Een werkweek zonder vergadering: voorkomt het een burn-out of kun je...

Google, Zilveren Kruis, Universiteit Leiden, Rabobank. Het zijn allemaal organisaties die een vergadervrije periode hebben ingesteld. Of waar ze zelfs één dag per week geen meetings hebben. Google beweert dat deze manier van werken een burn-out...

Bellen blazen en 6 andere originele tips tegen Coronastress

Bellen blazen en 6 andere originele tips tegen Coronastress

Slecht slapen, weinig eetlust, problemen met de spijsvertering, nergens zin in hebben… Die stress door de coronacrisis heeft bij iedereen wel ergens een uitwerking op. De oorzaken en aanleidingen zijn wel duidelijk. Nu nog een goed antwoord op de...

Hoe behoud je een saamhorigheidsgevoel op afstand?

Hoe behoud je een saamhorigheidsgevoel op afstand?

We zitten inmiddels alweer langere tijd in lockdown. Ook lijkt deze nog wel even te duren. Steeds meer medewerkers werken fulltime vanuit huis. Het leven is hierdoor flink veranderd. Het risico bestaat dat het contact met medewerkers verwaterd. Hoe...

Permanent thuiswerken: hoe doe je dat?

Permanent thuiswerken: hoe doe je dat?

Van elke 10 mensen die nu thuiswerkt, willen 7 dat ook na de coronacrisis blijven doen. Dus is het maar goed dat een van elke 3 bedrijfsorganisaties een vergoeding voor thuiswerken overweegt. Maar wat zijn de mogelijkheden? En wat moet je nog meer...

7 tips voor een betere werk-privébalans

7 tips voor een betere werk-privébalans

Hoe gaat het met onze werk-privébalans? Kan beter, vindt bijna 1 op elke 3 werkenden. Ook willen we er vaker kort even uit bij thuiswerken. We willen meer sporten, en de eigen werkplek beter inrichten. Want driekwart houdt er rekening mee dat werken...

Eenzaamheid onder medewerkers: 4 manieren om daar wat tegen te doen

Eenzaamheid onder medewerkers: 4 manieren om daar wat tegen te doen

Op grote schaal thuiswerken veroorzaakt eenzaamheid onder werknemers. Daar is iets tegen te doen. Vier manieren om de eenzaamheid en het gebrek aan aandacht te lijf te gaan.

Zo geef je medewerkers de regie over hun duurzame inzetbaarheid

Zo geef je medewerkers de regie over hun duurzame inzetbaarheid

Er komen voor werkgevers steeds meer hulpmiddelen beschikbaar om hun medewerkers duurzaam inzetbaar te krijgen en te houden. Apps en portals kunnen enorm helpen, maar ze werken alleen als de organisatie communiceert en blijft communiceren.

Vitaliteit tijdens corona: het kan met deze 9 tips

Vitaliteit tijdens corona: het kan met deze 9 tips

Hoe kan je thuiswerkers vitaal houden? Hoe motiveer en prikkel je ze om, ook thuiswerkend, optimaal inzetbaar te blijven voor het werk en voor 'de zaak'? Met die vragen worstelen ook vitaliteitsmanagers, vitalogen en coaches. Vitaliteit tijdens...

Fitter uit de crisis: het gratis digimagazine Duurzame Inzetbaarheid

Fitter uit de crisis: het gratis digimagazine Duurzame Inzetbaarheid

In dit gratis digimagazine lees je hoe je fitter uit de crisis komt. Met tips en tricks van oud-topsporter Pieter van den Hoogenband en gezondheidsexpert Rosanne Wamerdam, de resultaten van het Nationale Onderzoek Duurzame inzetbaarheid 2020 en nog...

Investeren in mij? Daar is mijn werkgever toch voor?

Investeren in mij? Daar is mijn werkgever toch voor?

Medewerkers zijn volwassen mensen die in hun privéleven alles zelf regelen. Van de zorg voor de kinderen, tot de financiële huishouding en de organisatie van het gezinsleven. Vanuit die optiek is het vreemd dat sommige mensen die zelfstandige...